“Se denomina vacaciones (o vacación) a los días
dentro de un año en que personas que trabajan o estudian toman un descanso
total de su actividad en un período determinado de 7 semanas, exceptuando feriados denominado por fiestas
nacionales, tales como Navidad o días representativos de una nación como la
celebración de su independencia. Se establecen principalmente para prevenir
estrés u otras patologías, además de según el criterio del estado o gobierno
local, para incrementar la productividad en el resto del año.
Los países independientemente definen en su
calendario un periodo el cual para la mayoría de la población se considera como
vacaciones, estos generalmente son los meses de julio-agosto para los países
del hemisferio norte, como enero-febrero para los países del hemisferio sur. A
pesar de que los trabajadores según el país ocupan entre 7 a 45 días, los
estudiantes tienen vacaciones un periodo más prolongado de tiempo, en muchas
ocasiones, ambos meses e incluso tres.
En ciertos países el empleador de un trabajador
puede determinar los días de vacaciones de sus empleados, como también la
posibilidad de la acumulación de días si un año no se toman o se toman
parcialmente. Por lo general, mientras el empleado se encuentra de vacaciones,
los días que se ausente de su trabajo son remunerados, y esta remuneración
puede ser de su paga habitual como parcial.
Etimología
La palabra vacaciones deriva del latín vacans, participio del verbo vacare: estar libre, desocupado, vacante
(como un puesto de trabajo). Vacuus:
vacío, desocupado libre. Vacui iez:
días de descanso Vacatio (-ionis):
dispensa, exención.
Recreación
De costumbre, quienes toman vacaciones realizan
actividades recreativas alejados de las ciudades donde viven. Sin embargo,
quienes no pueden salir por cualquier motivo, toman sus vacaciones localmente,
en los sitios que se encuentran habilitados para actividades recreativas; tales
como piscinas, parques y parques de atracciones.
Quienes salen de sus ciudades lo hacen a destinos
turísticos, dentro o fuera de sus países (según su situación económica), como
balnearios o playas, atracciones turísticas, centros de esquí, hoteles,
cruceros,
resorts, eco-turismo, turismo voluntario, turismo aventura, turismo
cultural, entre otros.
Relajación
Las vacaciones son un medio excelente para superar
la ansiedad y dejar atrás tensiones estresantes. Para ello, el destino que se
elija, para el período, debe ser adecuado. Hasta principios del siglo XX era
común que los médicos escogieran cuidadosamente las vacaciones para sus
pacientes, como se hace en general con los medicamentos.
Son muchas las personas que argumentan que consideran
indispensable la soledad, y el tranquilo aislamiento que pueden brindarles las
vacaciones, arrancándolas de la barahúnda de las ciudades. Sin mucho cuidado se
embarcan en grupos de ritmo agitado para su descanso y cuando terminan con su
agitado viaje retornan más tensos y cansados que cuando partieron.
La palabra vacaciones se origina en el término
latino vacatio. Este vocablo
significa a un tiempo vaciamiento y suspensión de las actividades normales. Por
este motivo, este retiro debería ser un sereno adentramiento en la profundidad
del propio ser, lejos del entorno cotidiano.
Muchos piensan que las vacaciones, conceptualmente,
están identificadas con un largo viaje. Tal vez no aciertan a encontrar el
camino para practicarla en casa en el curso de la vida de todos los días.
Pascal se refirió a esto cuando dijo que la infelicidad del hombre se cimenta
en que no ha podido aprender a disfrutar de la paz de su habitación.
Vacaciones breves y reiteradas proporcionan una
especie de cura o convalecencia natural. Los japoneses combinan una extremada
tasa de enfermedades vinculadas al estrés con el más reducido registro mundial
de días de vacaciones.
Vacaciones
legales en el mundo
País Duración
Alemania 24
días laborales, suelen ser 30.
Arabia Saudí 15
días.
Argentina 14
días corridos (si trabajó durante más de 6 meses) ó 1 día por cada mes que
trabajó (para periodos inferiores a 6 meses en el año).
Australia No
es obligatorio, pero 4 semanas es lo habitual.
Austria 5
semanas, para empleados antiguos: 6 semanas.
Bahamas 2
semanas después de un año de empleo, 3 semanas después de 5 años de empleo.
Bélgica 20
días, pago preferencial.
Brasil 30
días naturales.
Bulgaria 20
días laborales.
Canadá 2
semanas, determinados por el gobierno local.
Chile 15 días
hábiles contados de lunes a viernes.
China No
es obligatorio.
Colombia 15
días laborales acordados con el empleador, remunerados en su totalidad.
Corea del Sur 10
días laborales.
Costa Rica Dos
semanas de vacaciones por cada 50 semanas trabajadas de manera continua como
mínimo, fijadas por el patrono y el empleado en el contrato de trabajo.
Cuba 24
días laborales (excluyendo festivos nacionales).
Ecuador 15
días naturales de manera general, pero dependerá de la empresa donde se labore.
El Salvador 15
días naturales (excluyendo festivos nacionales).
España 30
días naturales. En algunos convenios se puntualiza el número de días laborables.
22 días laborables (excluyendo festivos nacionales).
Estados Unidos No
es obligatorio, aunque lo habitual son 10 días laborables.
Francia 5
semanas (25 días laborales).
Guatemala 15
días laborales (excluyendo festivos nacionales).
Holanda 24
días laborales.
Honduras 10,
12, 15, 20 días laborales después del 1.er., 2º, 3º y 4º año continuos,
respectivamente
Hong Kong 7
días.
Hungría 20
días laborales y por cada tres años un día más.
Israel 14
días.
Japón Incluyendo
la ausencia por enfermedad, son 10 días con derecho a paga.
México 6
días laborales por el primer año trabajado, aumentando 2 días cada año hasta
llegar a 12 días laborales (cuarto año trabajado).
Noruega 4
semanas y un día (25 días laborales).
Panamá 30
días naturales. Si se trabajó menos de un año corresponden vacaciones proporcionales,
o sea, 1 día libre por cada 11 laborados.
Paraguay Para
trabajadores de hasta 5 años de antigüedad, 12 días laborales.
Perú 30 días
calendario por cada año de trabajo.
Puerto Rico 15
días.
Reino Unido 20
días laborables más 8 adicionales según tipo de trabajo.
República Checa 4 semanas.
Rusia 4 semanas.
Singapur 7
días.
Sudáfrica 21
días naturales.
Suecia 5
semanas.
Suiza 4
semanas.
Taiwán 7
días.
Turquía 2
semanas, 3, al tener una antigüedad en el trabajo de 5 años o más.
Túnez 30
días laborales.
Ucrania 24
días.
Unión Europea 4
semanas, más en algunas ciudades.
Venezuela 15
días laborales el primer año + un día laboral adicional por cada año de trabajo
en la empresa, hasta un máximo de 30 días.
Uruguay 20
días, cada 4 años de antigüedad se aumenta 1 día mas, si se cambia de trabajo
vuelven a ser 20.
Nicaragua 15
días cada 6 meses.
(De Wikipedia y otras fuentes)
…
En España, desde donde escribo ahora, el tiempo más
común de vacaciones abarca del 15 de julio al 1º de septiembre, aunque agosto
llega a ser tan señalado que las ciudades parecen vacías y la industria
hostelera suele rebosar de clientela.
Para respetar el tiempo de holganza y de descanso de
los lectores no me alargo más, pero sí incluyo mi ferviente deseo que si se
goza del privilegio de las vacaciones, éstas sirvan para el mejoramiento
personal, el mayor estrechamiento de los lazos de vida familiares, el fomento
de la amistad, el incremento de la cultura, el conocimiento de otros pueblos y
civilizaciones, y por terminar, la recarga de energías espirituales que
permitan afrontar con nuevos bríos el retorno a la actividad cotidiana.
Y si alguien, por desgracia, no puede gozar de
vacaciones por
cualquier motivo, mi deseo es que soporte con paciencia los
rigores de la canícula y que aproveche el tiempo en mejorar sus vivencias y
experiencias allí donde se encuentre.
Una buena conversación, un buen libro, un buen
paseo, siempre son experiencias aconsejables en el tiempo vacacional.
Así pues, queridos lectores, disfrutad del tiempo de
vacaciones, que para sufrir y trabajar no tardarán mucho en llegar otros
momentos.
“El arte del descanso
es una parte del arte de trabajar”.- John Ernst
Steinbeck (1902-1968) Escritor estadounidense.
SALVADOR DE PEDRO BUENDÍA
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